这些天招聘并不容目前72%的雇主很难找到有技能的候选人它占用了宝贵的业务时间。36 个工作日是公司招聘人才的平均时间。 作为雇主在花了一个多月的时间寻找理想的候选人之后，没有什么比让那个人不工作更糟糕的了。然而，员工保留是另一场斗争。 这就是为什么拥有可靠的入职策略如此重要的原因。它甚至被证明可以将保留率提高 82%启动员工入职计划的最佳方法之一？新员工礼品盒。在本指南中，我们将介绍您需要了解的有关新员工礼品盒的所有信息包括新员工。
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