答案是研究为了在这场转型中生存并最终取得成功，制造商和移动生态系统中的所有其他参与者首先必须重新组织自己的分析和创新工具，以便能够在丛林中为自己制定有前途的未来战略新的挑战、竞争对手和机遇。前瞻性的创新管理以及与移动生态系统中的合作伙伴的协作将发挥重要作用。年来，弗劳恩霍夫IA一直在不断变化的汽车行业背景下研究必要的创新管理工具。在“Fuurear”创新网络中或通过“Fuurear论坛”等专业活动，我们对这一变化达成共识，准备我们自己的研究成果，并邀请外部参与者公开讨论共同的创新方法。这种方法使行业内的各个公司更容易评估与未来车辆相关的新趋势和未来技术，并区分炒作主题和对全球运输转型的真正可持续贡献。
如果您想成为这个创新体系的一部分，那么我们热烈邀请您于年月日在弗劳恩霍夫IA举办的“Fuurear论坛：出行转型–炒作或运输转型”期间与我们的出行专家和其他行业专家进行讨论在斯图加特。通过数字化更好地工作：来自Wrldafé的专
丹麦电话号码数据 家建议马丁·布劳恩|年月日|评论一段时间以来，数字化转型一直在影响有关工作未来的讨论。工作流程中的技术变革现在变得更加具体。人性化的工作设计理念现在必须效仿，正如今年LABRA®世界咖啡厅以“积极塑造工作”为主题所展示的那样。
员工、劳资委员会和专家如何体验数字化转型对其工作的影响？您对技术趋势有何期望？哪些控制工具对于创建数字化企业文化是可能甚至是必要的？为此，我们与专家Dr埃尔克·阿勒斯和博士。汉斯伯克勒基金会经济与社会科学研究所WI的伊冯娜·洛特YvnneL在今年的LABRA®上组织了一场主题为“积极塑造工作”的世界咖啡馆。世界咖啡馆是一种创造性的对话形式，参与者通过合格的对话专门识别热点并探索解决方案。灵活的工作环境需要积极的工作经验由于数字化转型，工作系统的复杂性将继续增加。因此，有效地应对这一转型的动态性和多样性成为关键的运营挑战。
